山西選煤設備有哪些常見故障？如何保養？

1、選煤設備液壓系統故障與保養方法

1.1 液壓系統異常發熱

在系統運行過程中，當發現液壓系統過熱時，首先需要對液壓油黏度進行檢查，檢查液壓油黏度是否較熱，需要選擇符合黏度適中的液壓油，當發現液壓油不合適時，則需要進行立即更換。另一方面，當液壓泵發生損壞時，檢查系統內是否出現漏油，而后檢查液壓泵內漏油問題，當損壞程度較大時，則要進行更換。

而想要解決液壓系統較熱現象，筆者建議：安裝液壓系統冷卻器可以防止液壓系統過熱問題，但需要對冷卻器進行全面檢測，檢測其是否能夠正常工作，當冷卻器容量不足時，增加容量進而確保系統正確正常運行；當冷卻器出現問題時，找出故障點同時進行維修。

1.2 液壓系統泄露問題分析

液壓系統故障中，泄漏是一種常見的故障問題，當發生泄露問題時：第一，對油管接口處進行檢測，檢測是否出現脫落；當發現脫落則需要將油管接口處擰緊即可。另一方面，當相對運動表出現磨損時，要對磨損程度進行鑒定維修，或者更換其他運動表。密封圈損壞也是造成泄露的重要因素，所以，需要定期檢查密封圈或者更換。一些構件在制作過程中時常選擇鑄造手段進行工藝制作，而容易出現氣孔裂縫等問題，因此，對存在問題的構件需要進行及時更換；第二，閥的表面幾何精度較低，將會造成同心度較低，所以，需要對閥進行研磨或者更換。

1.3 液壓系統噪音問題分析

液壓系統在運行過程中必將出現聲音，但聲音不會過大，但如果聲音過大構成噪音，這時可能需要我們對其進行檢查，檢查是否出現故障，做好故障解決。系統聲音過大時，可能由于液壓油黏度較大，當發生這種情況時，首先需要降低液壓油，選擇適合的液壓油。液壓油如果較低，可以選擇油管堵塞，導入適當的油液，清潔油過濾器。若是油流出現旋渦，則應降低流道截面變化；另一方面，泵內若有空氣，需要將空氣放出。因為如果有空氣存在，將會造成氣穴問題，而當遇到此類問題時，首先需要對密封設備油位進行排查，排出空氣。當流量較大壓力較大時，可以對系統設置進行調整

1.4 液壓系統震動問題分析

當液壓系統發生震動后，進行管道設計，針對油箱共振管路等位置，通常不建議選擇直角彎頭，要安裝蓄能器防噪聲裝置。閥彈簧也能夠造成震動問題，針對該種問題，可以增加箱板厚度，分別在底板側板位置增加筋板，調整回油管尾端位置。另一方面，當液壓缸內流入空氣后，也可以造成震動，這時，則要在裝置上安裝節流閥，調整外泄形式，改變回路。

2、選煤篩分設備故障問題與維護保養方法

2.1 振動篩啟動故障

當振動篩不能正常啟動或者振動較小時，首先需要對電機進行檢查，檢查電機內是否有阻擋，發生損壞需要立即進行修復，或故障排除。另一方面，當線路構件不能正常啟動后，首先需要對線路進行排查，如果由于線路問題導致，則需要做好有關問題處理；電壓較低時，也可以造成振動篩啟動幅度較小，需要當電壓穩定時再進行啟動運行。而經過檢查，排出以上全部故障問題，那么則需要從機械設備上入手，檢查是否由于篩面堆積物較多，當物料較多時，需要將其進行清理。而后，檢查激振器聯軸節中的螺栓，是否出現脫落，潤滑脂稠結情況；當出現稠結塊時要進行有效清潔，接下來對調整偏心塊位置。

2.2 篩分質量問題

篩分質量問題是多種的，例如：篩分網眼堵住，入篩料粒度較大，或是水分較多，造成篩網物料較重，進而造成物料不均勻。機械自身問題也能夠造成篩分質量問題，當篩網兩邊拉伸較差時，皮帶拖動過緊過松，都會造成篩分質量較低，當發生篩分質量問題時，需要立即制定有效措施，定期進行逆向轉動，提升篩分質量。

2.3 篩分設備維護保養

想要保證篩分正常運行，延長使用時間，同時提升選煤效果，篩分設備維護保養是必不可少的。其次，定期進行保養，最好一年一次保養，定期更換襯板，兩道篩面進行調整。另一方面，檢查振動電機，并進行電機軸承換油，當發生軸承受損，要立即更換軸承。

3、注重選煤設備維修管理基本工作

3.1 注重設備管理審核

選煤設備技術指標包含：支出費用指標、維護修理、技術情況等多種，因此，需要提升技術指標審核，通過有效的經濟方法，實行獎懲機制，提升維修人員工作意識，進而提升選煤設備質量，確保設備的正常運行，同時節省成本投入，實現經濟效益的最大化。

3.2 注重設備信息化管理

通過信息化控制進行選煤設備管理，使設備型號、類型、信息檔案管理等更為簡便化，節省經濟支出，提升工作效率例如：某公司在引進了信息化系統管理形式后，實現了選煤設備的有效管理，這樣一來，為企業節省了較多的經濟投入，提升了工作效率，效果顯著。

3.3 提升維修管理提升員工專業技術

設備維修管理技術與選煤效益的提升，有著直接的關系，但歸根結底，全部在人工操作狀態下，才能實現設備的有效管理，排除故障問題，因此，首先需要對員工操作專業水平進行有效的引導教育。現階段，我國該方面管理人才資源緊缺，進而造成選煤生產發展受到限制。針對這一問題，企業可以首先對企業員工進行專業提升，對班組人員進行指導，實行一日一題、一周一案、定期考試目標策略，實現人員的整體性提升；第二，舉辦技術競賽活動。根據崗位、職工工齡等進行專業競賽，激發員工思想意識，提升技術水平；第三，崗位培訓、新職工教育引導等。在教育培訓中，注重職工專業技術的提升、注重實踐技能的培養，對設備出現的故障問題，以及解決方法進行講解，使員工在實際工作中遇到故障問題，能夠有效地解決，掌握設備容易發生故障點，熟練使用先進的檢測方法、技術等，進而故障排除，并能夠對設備進行有效的保養，確保選煤設備的正常運行，具有較高的穩定性與安全性，節省保養成本投入，實現精益化管理形式。

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